EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS LABORALES
El
Servicio Nacional de Aprendizaje SENA,
mediante Decreto 249 de 2004 Articulo 12, es el responsable en Colombia de
evaluar y certificar la competencia laboral de los colombianos; y a través del
Decreto 933 de 2003 en su Artículo 19 Certificación de Competencias Laborales,
es autorizado para Evaluar y Certificar la competencia Laboral, y dice
textualmente: "El Servicio Nacional de Aprendizaje-SENA regulará,
diseñará, normalizará y certificará las competencias laborales”. Este
procedimiento se diseña a través dela Dirección del Sistema Nacional de
Formación para el Trabajo DSNFT y se ejecuta en los Centros, tomando como base
los esquemas de evaluación y certificación y normas de competencia laboral,
insumo para que el sector productivo defina e implemente políticas y
estrategias para el desarrollo y gestión del talento humano.
¿Qué es la Evaluación de la Competencia Laboral?
Es
el proceso por medio del cual un evaluador recoge de una persona, evidencias de
su desempeño, producto y conocimiento, con el fin de determinar si es
competente, o aún no competente, para desempeñar una función productiva. La
evaluación de la competencia laboral se centra en el desempeño real de las
personas, soportado por evidencias válidas y confiables con base en el
referente que es la norma de competencia laboral y no en potencialidades.
¿Qué es la Certificación de la Competencia Laboral?
Es
el reconocimiento, por escrito, que hace un organismo certificador a una
persona que cumple con los requisitos establecidos en una norma de competencia
laboral, corroborándolo mediante evidencias de conocimiento, desempeño y
producto.
El proceso se propone:
* Corroborar la competencia en el desempeño laboral. (EVALUAR).
* Reconocer por escrito la calidad del desempeño. (CERTIFICAR)
¿Quiénes Pueden
Acceder al Servicio?
Todo
Colombiano o extranjero que resida en nuestro país mayor de 17 años de edad que
sabe, conoce, maneja y ha desempeñado como mínimo veinticuatro (24) meses de
experiencia en un oficio, labor, función o actividad laboral y desea le sea
reconocido por un Organismo Certificador su Competencia.
Características:
* Gratuito
* Accesible
* Sistémico
* Legítimo
* Práctico
* Estandarizado
* Válido
* Justo
* Confiable
* Independiente
Áreas
Claves
* Artesanías: Filigrana,
totumo, madera, paja, tinturado, barro, trapo.
* Agricultura: siembra
de cultivos, manejo fitosanitarios, labores del cultivo, gramas.
* Avicultora: incubadoras,
producción de pollos, encabezamientos, sacrificio de pollos.
* Servicios ambientales: planificar
operaciones, manipulación y supervisar las operaciones
en el manejo de
residuos.
* Manipulación de alimentos
* Frutas y Verduras: manipulación
de las frutas en el punto de venta, almacenar productos y artículos según el
punto de la organización.
