Evaluación y Certificación por Competencias Laborales
Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia adquirida a lo largo de la vida laboral
La evaluación de las competencias laborales es el proceso por medio del cual un evaluador recoge
evidencias de desempeño, producto y conocimiento de una persona con el fin de determinar su
nivel de competencia (básico, intermedio o avanzado), para desempeñar una función productiva,
centrándose en el desempeño real de las personas y con base en un referente que es la Norma
de Competencia Laboral y/o el esquema de certificación.
Este procedimiento tiene como propósito promover y reconocer el aprendizaje y la experticia
adquirida a lo largo de la vida laboral de aquellos colombianos que se encuentren vinculados
laboralmente, que estén en búsqueda de empleo e independientes y que demuestren, como
principal requisito, que tienen una experiencia laboral mínima de un año.
Acceder al servicio de Evaluación y certificación de Competencias Laborales en el SENA, es
muy sencillo, los interesados deben acercarse al centro más próximo a su residencia o lugar
de trabajo, dirigirse al líder de certificación de competencias laborales, quien le entregará
mayores detalles del proceso. Es importante destacar, que participar de un proceso de
certificación de competencias laborales es totalmente gratuito.
La Evaluación y Certificación de Competencias Laborales implica enormes beneficios tanto
para el sector productivo como para el trabajador, aquí le compartimos algunos de los
más significativos:
Contacto:
Lionel Correa | E - mail: correoc@sena.edu.co | Teléfono: 311 4591402
